为进一步加强新时代检察队伍建设，着力培养高素质专业化检察后备人才，7月25日，景泰县检察院举行“青蓝人才培养工程”启动仪式。院党组书记、代检察长兰俊君参加仪式并讲话，院党组副书记、副检察长张宗虎主持仪式，全体检察人员参加。

启动仪式上，院党组成员、副检察长芝春燕宣读了《景泰县人民检察院关于实施青蓝人才培养工程提升队伍素能实施方案》。方案明确，“青蓝工程”选拔29名青年干警作为培养对象，匹配12名具有政治素质过硬、业务能力突出的骨干担任导师，构建“一对一”“多对一”培养体系，计划用3年时间打造一支素质高、能力强、业务精的青年检察队伍。

仪式现场，导师代表向学员代表赠送了《刑事检察实务培训讲义》《检察公益诉讼制度研究》《公文写作指南与规范》等业务指导书籍，传递的不仅是知识更是一份希望与寄托。

导师代表表示将发挥好“传帮带”作用，做到言传身教，帮助青年干警少走弯路、快速成长。

青年干警代表承诺将珍惜这次机会，以导师为榜样，勤学苦练、勇于担当，争取早日成为能够独当一面的检察尖兵。

院党组书记、代检察长兰俊君对导师和青年干警给予殷切希望，提出三点要求。

一是导师要发挥好“传帮带”作用，当好青年干警的“引路人”。要传好“真经”，倾囊相授，不仅要毫无保留地将自己的知识、经验和技能传授给学员，更要把勤于钻研、踏实肯干、精进业务的精神风貌传递给学员。要引导青年干警树立正确的价值观和权力观，坚守职业底线，做到公正司法、廉洁从检。

二是青年干警要珍惜机会虚心学习，争做业务精湛的“内行人”。要珍惜学习机会，以导师为榜样，既要保持谦逊好学的态度，主动向导师学习；又要敢于担当、勇于创新，多参与疑难复杂案件的办理、各类业务竞赛、岗位练兵活动，在实践中积累经验、增长才干，练就过硬本领。要时刻牢记检察人员的职责使命，自觉遵守职业道德规范，努力成为一名德才兼备的新时代检察人。

三是各部门要精心组织全力推进，确保人才培养工程取得实效。全院上下要协同发力，各部门主动为导师和学员创造条件，创新培养方式方法，形成具有部门特色的人才培养模式。建立导师和青年干警双向考核评价机制，让付出着有回报，奋斗者有舞台，形成“人人关心人才、人人支持培养”的良好氛围。

此次“青蓝人才培养工程”的启动，既是景泰县检察院加强队伍建设的具体实践，也是推动检察工作专业化、规范化发展的重要举措，下一步，景泰县检察院将扎实推进人才培养工作，将 “青蓝人才培养工程” 打造成传承检察精神、提升业务素能、赓续优良作风的品牌工程，努力锻造一支具有高度政治自觉、坚定法治信仰、深厚职业素养的“青蓝相继”景检队伍，更好地为大局服务、为人民司法、为法治担当。