为规范网络招聘市场经营秩序，切实保障求职者与用人单位合法权益，筑牢人力资源服务行业健康发展防线，近日，景泰县检察院组织相关职能部门及多家经营性人力资源服务机构，召开规范网络招聘检察公益诉讼座谈会，就当前行业突出问题、监管难点及整改方向深入研讨，共商治理良策。

会上，景泰县检察院针对经营性人力资源服务机构在网络招聘领域存在的共性问题进行了说明。部分经营性人力资源服务机构在未取得相关人力资源服务许可证和备案的情况下开展网络招聘业务，且在服务号平台显著位置未公示证照信息；发布的部分招聘信息缺少用人单位名称、工作地点、招聘条件等核心要素，部分服务号平台通过免责声明，规避自身信息审核与安全保障责任。这些问题不仅侵害求职者权益，更易滋生违法犯罪隐患，扰乱行业正常秩序与社会和谐稳定。

与会各方共同学习了《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》等相关法律法规，并展开深入解读与交流。各参会方结合各自职能定位建言献策，达成共识。强化主体责任，督促经营性人力资源服务机构规范发布网络招聘信息，加强对平台信息的审核，履行安全保障等法定义务；健全协作机制，打破部门信息壁垒，实现资质备案、违规线索处罚结果等数据，并定期组织培训会，提升企业合法规范运营能力；深化普法宣传，畅通投诉举报渠道，提升各方主体法治意识，营造安全、规范的网络招聘环境。

会后，景泰县检察院围绕网络招聘中损害社会公共利益的问题向相关职能部门制发检察建议。

下一步，景泰县检察院将持续跟进整改落实情况，充分发挥检察公益诉讼职能，与各职能部门携手发力，共同营造规范有序、安全放心的网络招聘环境，为就业市场稳定保驾护航。