编 者 按：“青”是初露锋芒的检察新兵，怀揣正义初心；“蓝”是深耕检坛的前辈，满载实战智慧。“青语蓝说”专栏邀请“青蓝”双方畅谈心得体会与成长期盼，积极营造青蓝相济、教学相长、薪火相传的生动局面。

愿每一句“青语”都掷地有声，每一次“蓝说”都干货满满……

青语蓝说 第二期

导师 李军第三检察部副主任

“青蓝”二字，源自《荀子·劝学》——“青，取之于蓝，而青于蓝”。它既蕴含着对青年干警成长成才的殷切期望，也寄托着对前辈导师倾囊相授的使命要求。最高检、省市院多次强调，新时代检察队伍建设要以“革命化、正规化、专业化、职业化”为方向，而“青蓝人才培养工程”，正是对这一要求的生动实践和具体落实。

回顾我的检察生涯，从初入检察系统的懵懂，到办理案件的严谨，再到理论研究的深入，每一步成长都离不开前辈的悉心指导。我曾在前辈的指引下，走出“办案初期的迷茫”，攻克“复杂案件的困惑”，突破“理论研究的瓶颈”。如今，站在新的起点上，接过“传帮带”的接力棒，既是组织的信任，更是我义不容辞的责任。

检察工作的核心在于办案，而办案能力的提升，离不开实践的锤炼。青蓝人才培养工程要求，导师与青年干警要“共同承办一件疑难复杂案件、打造一件精品案例”。这不仅是培养青年干警的重要方式，更是检验导师能力的试金石。

作为业务导师，我将毫无保留地分享多年积累的办案经验——如何在浩如烟海的卷宗中“抽丝剥茧”，如何在庭审辩论中“灵活应变”，如何在法律适用中“精准把握”。更重要的是，希望青年干警不仅仅是被动接受，要敢于提出自己的见解，敢于挑战传统思维。因为真正的成长，不是简单的模仿，而是在碰撞中创新，在质疑中突破。

检察工作不仅要“高质效办好每一个案件”，更要在办案中坚守法治信仰，践行司法为民。作为导师，不仅要传授业务技能，更要在思想上引领、作风上示范。要让青年干警深刻理解，“司法为民”不是一句空洞的口号，而是体现在每一个细节中——是接访时耐心倾听的态度，是面对诱惑时坚守底线的定力，是撰写法律文书时字斟句酌的严谨。

青年干警是检察事业的“新鲜血液”，更是未来的“中坚力量”。或许现在的他们，还会遇到“语言表达不够流畅、文字写作不够精炼、案件办理不够娴熟”的难题，但只要像“青蓝讲堂”要求的那样“敢上台、勤思考”，像“青蓝竞秀”倡导的那样“敢比拼、善总结”，就一定能够快速成长，成为独当一面的优秀检察官。

传帮带不是单向的输出，而是双向的成长。青年干警身上有许多值得学习的地方——他们接受新事物的能力、对信息的敏锐度，或许正是打破“经验固化”的钥匙。我们要以开放的心态，在“青蓝结对”中实现教学相长、共同进步。